お知らせ 11/6(金)開催「TechLead Conference 2026 Autumn powered by connpass」にconnpassが特別協力します。詳細はイベント参加ページをご覧ください

お知らせ connpassは、2026年11月より新たに「有料プラン」の提供を開始する予定です。あわせて、無料でご利用いただけるグループメッセージ送信数に上限を設ける予定です。多くのグループでは、現在のご利用状況のまま影響なくお使いいただける見込みです。上限値や対象、スケジュールの詳細はお知らせをご覧ください。

1月

29

エンジニア学生に向けたCTO対談&新卒エンジニアが語る「技術力」の実務への活かし方

CTO対談や新卒エンジニアによるパネルディスカッションにて、皆さんの『知りたい!』にお答えします

エンジニア学生に向けたCTO対談&新卒エンジニアが語る「技術力」の実務への活かし方

広告

募集内容
開催日時
2026/01/29(木) 19:00 ~ 21:00
募集期間

2026/01/16(金) 15:30 〜
2026/01/29(木) 21:00まで

会場

オンライン

出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

広告

参加者への情報

(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

🔍イベントについて

ユーザベースとウォンテッドリーによる学生向けのイベントを開催します。
イベントはCTOによる対談と、新卒入社エンジニアによるパネルディスカッションにて、入社してからの取り組みのご紹介のほかに学生の皆さんの疑問にもお答えいたします。
ご興味ある方はぜひ気軽にご参加ください!

👇お申し込みは下記ページよりお願いいたします。
参加申し込みページ

当イベントは学生の皆様向けのイベントです

  • 将来ソフトウェアエンジニア職にて就職を考えている学生の方
  • 27卒で就職活動中の方のための情報が多いですが、学年関係なくご参加が可能です。

📆開催概要

【日時】2026年 1月 29日 (木曜日) 19:00~20:00
【オンライン配信】YouTube Live配信

会社説明会の内容

1. 会社・プロダクト紹介
当社のミッションやビジョンからはじめ、なぜ私たちがその技術を選び、どのような開発チーム体制なのか等をご紹介します。

2. CTO対談
ユーザベースとウォンテッドリーのCTOが参加し、CTOの目線から新卒に求める素養や伸びる社員の取り組み方などをご紹介します。

対談トーク例

  • どんな人が会社のカルチャーにマッチするか
  • こういう方は伸びる!そのエンジニアの特徴や習慣など
  • 大学時代に何をやっておくと良いか?
  • 私たちがどういう観点で採用面接を実施しているのか?評価ポイントやさらに良くできるポイントなど

3. 新卒入社エンジニアによるパネルディスカッション
さまざまなキャリアを歩んできた現役エンジニアが登壇し、皆さんの疑問にリアルタイムでお答えします。学生時代に取り組んだことや社会人になってからのキャリアパスなどを本音でお話します。

パネルディスカッショントーク事例

  • 学生時代に取り組んでいたことで、実務に活かされていることはある?
  • 学生時代にやっておけば良かったこと
  • 技術面接の対応方法何かやった?
  • 入社前と入社後のイメージの変化
  • 1日、1週間の業務の流れ
  • 仕事をしていく上で大切な考え方や価値観

※当日予告なく変更になる可能性がございます。

⏰タイムテーブル

時間 タイトル
19:00~19:20 各社の会社説明
19:20~19:40 CTO対談
19:40~20:00 パネルディスカッション・質疑応答

🧑‍💻登壇者

ウォンテッドリー株式会社 林悠大

 
データサイエンティスト
東京大学大学院 物理工学専攻にて博士号を取得後、ウォンテッドリーにデータサエイエンティストとして新卒入社。主に Wantedly Visit における推薦システムの開発・運用に携わる。

Wantedly Profile
@python_walker


ウォンテッドリー株式会社 市古 空

 
バックエンドエンジニア
豊田工業高等専門学校を卒業後、2023年4月にウォンテッドリーに新卒入社。バックエンドエンジニアとしてアーキテクチャ改善、基盤開発に携わったのち、2024年1月からはプロダクトエンジニアとして「Wantedly Visit」の開発を行なっている。

Wantedly Profile
@sora_ichigo_x


ウォンテッドリー株式会社 安間健介

 
執行役員 CTO
大手メーカー、スタートアップを経て、2024年にウォンテッドリー株式会社に入社。主にエンジニアのマネージメント、採用、戦略策定を行っている。専門領域は通信ネットワーク。

Wantedly Profile
@k8yasuma


株式会社ユーザベース 樋渡 海斗

 
プロダクトエンジニア
鹿児島大学工学部卒。ユーザーの声を聞いてプロダクトを育てるエンジニアになりたいと思い、2024年にユーザベースに入社。新卒SREとして、社内システム改善・エンジニアの開発者体験の向上・コスト最適化に従事。「迷ったら挑戦する道を選ぶ」を胸に、さまざまな課題解決への挑戦を続けている。




株式会社ユーザベース 森田 大登

 
プロダクトエンジニア
名古屋大学工学部で地理情報データ×機械学習の研究に取り組み、修士課程修了後に博士課程へ進学。Kaggleをきっかけに推薦システムの面白さに惹かれ、在学中にNewsPicksで長期インターンを経験。「この分野を仕事にしたい」と一念発起して博士課程を退学し、2024年にユーザベースへ新卒入社。現在はアルゴリズムエンジニアリングチームの一員として、NewsPicksの推薦機能の開発・改善に携わっている。

Wantedly Profile
@moritama7431


株式会社ユーザベース 安藤 裕紀


執行役員 NewsPicks CTO
野村総合研究所(以下、NRI)に2011年入社し、エンタープライズシステム開発、プライベートクラウドインフラ構築、DXコンサルティングなど大企業に向けた技術支援を10年経験し、2021年10月にユーザベースに参画。NewsPicksのプロダクト開発組織でインフラや開発基盤を担当し、エンジニアリングマネージャーを経て、2025年1月に執行役員NewsPicks CTOに就任。

Wantedly Profile
@integrated1453


アンチハラスメントポリシー

本イベントは、開発者コミュニティの活性化とコミュニケーションを目的としています。私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。

  • 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現(外見の性)、性指向
  • 年齢、障がい、容姿、体格
  • 人種、民族、宗教(無宗教を含む)
  • 技術の選択

そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。

  • 不適切な画像、動画、録音の再生(性的な画像など)
  • 発表や他のイベントに対する妨害行為
  • これらに限らない性的嫌がらせ

登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。

ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。

もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。

対応窓口: ウォンテッドリー株式会社:customer-relations@wantedly.com

アンケートについて

本フォーム及びイベント終了後のアンケートにご入力いただいた情報は、当社において本イベント及びサービスのご案内等に用いらせていただくことを予定しています。個人情報の取り扱いは下部記載のサービスプライバシーポリシーに従います。個人情報の取り扱いにご同意の上、お申し込みください。

ウォンテッドリー株式会社
https://www.wantedly.com/about/privacy

株式会社ユーザベース
https://www.uzabase.com/jp/privacy/

広告

資料 資料をもっと見る/編集する

資料が投稿されると、最新の3件が表示されます。

広告

フィード

kdokm

kdokm さんが エンジニア学生に向けたCTO対談&新卒エンジニアが語る「技術力」の実務への活かし方 を公開しました。

2026/01/16 15:31

エンジニア学生に向けたCTO対談&新卒エンジニアが語る「技術力」の実務への活かし方 を公開しました!

グループ

ユーザベース

イベント数 28回

メンバー数 1576人

終了

2026/01/29(木)

19:00
〜 21:00

募集期間
2026/01/16(金) 15:30 〜
2026/01/29(木) 21:00

広告

会場

オンライン

オンライン

広告

広告